«Не покровив меня»: реакция Йоханны Конта на этот журналист - это то, как мы все иногда чувствуем себя на работе
У вас когда-нибудь был босс, спросите вас, есть ли у вас «женские проблемы»? Возможно, вам сказали, что вы должны быть менее эмоциональными в дело, связанном с офисом? Вы когда-нибудь (скоба себя) были унижены на национальном телевизоре репортером и спросили, чувствуете ли вы себя разочарованы в своей карьере? Если ответ на один из этих вопросов: «Да»: Тогда вероятность того, что вы можете сопереживать, как Йоханна Конта может чувствовать сегодня.
Британский теннисист проиграл против нескольких топ-10 игроков в Последние несколько дней Уимблдона, выигрывая в трех сетах против Слоана Степинс и Петра Квитова - и вы подумали бы, что сделали его в одиночестве Уимблдон, - это определение карьеры, и тот, кто будет гордиться (особенно учитывая это для большинства из нас - Выйти из постели вовремя, чтобы правильно высушить волосы утром, - это аккурадиционное). Я думаю, что мы все можем согласиться: Йоханна Конта делает довольно хорошо для себя в своей карьере.
Однако во время пресс-конференции после матчей 9 июля высказался, чтобы сказать Конта, что она должна была сказать «Посмотрите на себя немного сейчас» Добавление «Есть ключевые моменты, где вы могли бы сделать лучше». Похоже, удивлен (не вы бы, если бы вы были профессиональным спортсменом, который только что спросил этот вопрос?) Йоханна ответила «в том, что в вашем профессиональном заключении тенниса?»
'Я не думаю, что ты тебе Нужно выбирать на меня в суровом пути, я думаю, что я очень открыт с вами, ребята, она продолжила. «Я до сих пор верю в теннис, который я играю, и я все еще верю в путь, и мне больше нельзя сказать на ваш вопрос». Когда репортер продолжил «Я просто спрашиваю вас как кого-то, кто хочет пойти отсюда и учиться у этого», «Конта был вынужден наконец ответить - хотя с замечательной благодатью в обстоятельствах -« Пожалуйста, не покровим меня ».
'' Я профессиональный конкурент, который сделал ее лучше всего, и это все, что есть к этому. '
Мальчик о мальчике. С чего начать? Очевидно, что Конта былСовершенно действителен в ее реакции (честно, я более удивлен, что она не принесла теннисную ракетку на голове). Но в 2019 году разочаровывает, чтобы увидеть игрока своего калибра инфантилизованного и критиковал на национальное телевидение. Кроме того, это резонанс - потому что мы уже давно знаем, что это универсальный аспект женского опыта. Даже в эпоху, когда мы говорим о гендерном разрыве о выплате и отсутствию женского генерального директора, оно все еще, что мы все еще видим повествование, которое подрывает женщин в своей карьере, отраженной в СМИ так часто.
Обмен Konta - это пример учебника, но другой пришел в прошлом году, когда Серена Уильямс обвинила теннисный судья сексизма. Ее по судовой преступности? Разбивая ее ракетку и призывая судью «вора». Однако на медиа-конференции она сказала: «Я здесь сражаюсь за права женщин и для равенства женщин и для всех видов вещей. Для меня, чтобы сказать «вором», и для него взять игру, это заставило меня чувствовать, что это было сексуальное замечание. Он никогда не принимал игру от мужчины, потому что они сказали «вор». В то время, когда она утверждала, что наказания были несправедливыми в суд с рефери Брайем Эрэл, она сказала «потому что я женщина, ты собираешься убрать это от меня?»
Эти Вид реакций - это то, что приводит к женщинам, последовательно маркированным в выбранном уровне карьеры, как все, от «агрессивных» до «трудных», «волатильных» или - окончательный удар - ярегулярной «эмоциональной», а их мужские коллеги «конкурентоспособная» «нет-глупость» или «амбициозное».
тонкорыстые оскорбления перколяты через различные отрасли промышленности в токсичных путях, и хотя мы могли бы не иметь всех переживающих его перед комнатой, полной журналистов, Скорее всего, вы, вероятно, испытали его - хотя бы один раз. Номера обратно в это: в 2018 году треть женщины сообщили о сексуальной дискриминации при поиске работы, а 52% женщин заявили, что их работа оказало негативное влияние на их психическоеЗдоровье по сравнению с 42% мужчин. Но никаких исследований, входящих в ежедневные микро-агрессии и коварные дискриминации, которые мы, возможно, все должны были поглощать на рабочем месте в одной точке или другой.
в случае, когда он говорил о том, как Сам «- это форма дискриминации, как токсичность, так и принижаясь, как и любой другой. Излишне говорить, что мы все за британским игроком (и что, если вы когда-нибудь получите электронное письмо или одинаково сексуалистский комментарий в вашей области работы, вы были бы полностью оправданы в том, что она сделала, которую она сделала).
комментариев